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1:47の素敵な(禿)@\(^o^)/ (オッペケ Sr23-bq/r):2017/02/10(金) 04:26:56.94 ID:J8Mb7pN0r.net

他の誰かがやるの?それとも後から自分でやるの?
小売とか外食みたいなその日その日で終わる仕事ならいいけど営業とかはそうはいかなくね?


3:47の素敵な(SB-iPhone)@\(^o^)/ (ササクッテロレ Sp23-neWo):2017/02/10(金) 06:56:40.75 ID:l32K2u8Ip.net
有給前に数日徹夜してでも仕事片付けるのが当たり前だろ
同僚に頼むのは本当に最低限の事だけ
4:47の素敵な(pc?)@\(^o^)/ (ワッチョイW 1ea6-S0So):2017/02/10(金) 07:05:33.28 ID:qn4q5RGR0.net
有給使うために早くでかしても余裕があるということで別の仕事もやらされることあるぞ
6:47の素敵な(茸)@\(^o^)/ (スプッッ Sd4a-KJXp):2017/02/10(金) 07:29:06.92 ID:fxv577Bfd.net
まじレスすると他の社員に仕事のしわ寄せが行く
7:47の素敵な(山梨県)@\(^o^)/ (ワッチョイ 8a36-9E+L):2017/02/10(金) 07:29:22.94 ID:L6hab2Je0.net
他の人が補うんだろうな感謝しないとな
8:47の素敵な(庭)@\(^o^)/ (アウアウカー Saeb-5ZSW):2017/02/10(金) 07:32:41.47 ID:PuYyhtana.net
小売販売とか2月8月が暇な時期だから、そういう時に交代で所得するとか。
9:47の素敵な(茸)@\(^o^)/ (スフッ Sdaa-Zvn4):2017/02/10(金) 07:44:54.29 ID:poD+9qQVd.net
そもそも有給使えるのは大手が殆どで中小企業はなかなか有給なんて使えない。
10:47の素敵な(埼玉県)@\(^o^)/ (ワッチョイ 1f17-Tvaf):2017/02/10(金) 08:08:00.10 ID:4i/Tqlvk0.net
まあ普通仕事溜まってたら有給取らんわな
忙しいときと暇なときがあるから後者で取るのが普通
11:47の素敵な(京都府)@\(^o^)/ (ワッチョイ 2f29-cGUq):2017/02/10(金) 08:26:40.65 ID:U7aKgJgL0.net
誰かが有給や急な欠勤しても仕事をサポートできない体制は、会社組織としての欠陥。
一社員が仕事の心配するんじゃなく、その上司や経営者が心配することだ。
そんなんで仕事がまわらない会社は潰れて当然。
12:47の素敵な(やわらか銀行)@\(^o^)/ (ワッチョイW 53c8-uS1G):2017/02/10(金) 08:29:28.72 ID:cTWMUnSF0.net
使用者は社員が有給を取っても仕事が回るだけの人員を確保する
のが前提 但し 特定の社員でなければ出来ないような仕事の場合は
有給休暇日の変更権が使用者側に有る
15:47の素敵な(岡山県)@\(^o^)/ (ワッチョイ 1e94-CIv3):2017/02/10(金) 09:19:46.29 ID:RozWst1l0.net
営業だと有給とったからといってその日数分ノルマが減るわけじゃないから
自分でやるということになるんだろうな。
16:47の素敵な(茸)@\(^o^)/ (ペラペラ SDaa-pBPL):2017/02/10(金) 09:29:07.85 ID:MecFptqBD.net
営業だと、ルーティン業務は誰かにお願いする。
緊急対応は、上司が初動で後は成り行き。
情報共有きちんとしていれば、全然問題無い。
持ちつ持たれつ。
17:47の素敵な(空)@\(^o^)/ (アークセー Sx23-/Mdr):2017/02/10(金) 09:37:44.08 ID:v6O3XQrax.net
リーマンで代えがきかない奴なんてそうそういないし
いるとすればそういう業務体系にしてる会社に問題がある
18:47の素敵な(茸)@\(^o^)/ (スップ Sd4a-R+lE):2017/02/10(金) 09:50:33.26 ID:/GWkLS8nd.net
まぁ仕事に余裕が生まれたり頑張って片付けて有給休暇取るんだろうな
20:47の素敵な(東京都)@\(^o^)/ (ワッチョイWW 1e1c-GATB):2017/02/10(金) 10:26:12.11 ID:efL0c4GB0.net
>>1
チャラになるよ
22:47の素敵な(庭)@\(^o^)/ (アウアウカー Saeb-5ZSW):2017/02/10(金) 11:16:14.04 ID:GaDpP65pa.net
郵便局のバイトは、年休という有給があるみたい。短期バイトで継続して働いたら毎年30日位くれるって。溜まってると、無理やり休まされるらしい。そこは公務員時代の名残で甘い。
31:47の素敵な(茸)@\(^o^)/ (スップ Sd4a-DNMI):2017/02/10(金) 13:45:41.53 ID:QRl4KPlRd.net
>>22

年休=年次有給休暇(20日/年)

25:47の素敵な(大分県)@\(^o^)/ (ワッチョイWW 0b47-zc/F):2017/02/10(金) 11:49:21.35 ID:cWfBw6pt0.net
事務系の仕事は他の人がさばくことが多いだろうね
そしてお互い様だと思う
営業や研究職で独立独歩でこなす仕事の場合は自分で埋め合わせするしかないよね
27:47の素敵な(SB-iPhone)@\(^o^)/ (ササクッテロロ Sp23-/aHV):2017/02/10(金) 12:18:52.63 ID:KU1+EvZGp.net
休む前に処理できるものはしとくだろ
28:47の素敵な(大阪府)@\(^o^)/ (ワッチョイ 7b40-ihKg):2017/02/10(金) 12:18:59.80 ID:rAtihJC/0.net
学生時代にすき家でバイトしてて先輩が有給使えることも教えてくれたから学生バイトなのに有給取得してた
有給1日あたりの金額の計算や事由の書き方も教えてもらえていい先輩だったわ
33:47の素敵な(やわらか銀行)@\(^o^)/ (ワッチョイW 53c8-8vsd):2017/02/10(金) 14:04:35.66 ID:rALU2oIw0.net
有給ってのは病気になったとき使うものやで。
34:47の素敵な(チベット自治区)@\(^o^)/ (ラクッペ MM33-Jlaz):2017/02/10(金) 14:12:35.98 ID:EELSO5ehM.net
>>33
ても事前申請が必要でしょ実際は…
例えば2週間前とか
38:47の素敵な(神奈川県)@\(^o^)/ (ワッチョイ bb24-IbQK):2017/02/10(金) 14:32:02.32 ID:tYOuz81s0.net
>>34
一応月の頭にだいたいのスケジュール渡しておくけど、
例えば会議とか、何かの締め切りとかでもない限り
前日申告でもOK。
35:47の素敵な(玉音放送)@\(^o^)/ (アウアウカー Saeb-7Iwe):2017/02/10(金) 14:15:18.85 ID:/jdOvEA1a.net
>>33
うちの会社も、おなじ

有給休暇を使用しなかった場合、その分がボーナスに加算をされて支給をされるシステムであり
たくさん有給休暇を使用するとボーナスが減額されるので… 病気のとき以外は使うべきじゃない

36:47の素敵な(茸)@\(^o^)/ (スププ Sdaa-/Mdr):2017/02/10(金) 14:21:11.44 ID:pBcO/R9Od.net
>>35
それって買い上げになるんじゃないか?
買い上げなら違法だぞ?
37:47の素敵な(SB-iPhone)@\(^o^)/ (ササクッテロラ Sp23-uS1G):2017/02/10(金) 14:28:36.61 ID:UX4pnUQkp.net
>>36
名目的には「協調性」とか「積極性」とかの「効果査定」の
項目で評価すろんだろうね 「有給休暇」の趣旨には完全に
反しているけどね
39:47の素敵な(玉音放送)@\(^o^)/ (アウアウカー Saeb-7Iwe):2017/02/10(金) 14:45:49.38 ID:/jdOvEA1a.net
>>37
およよ、人事部の人かな
うちの会社は有給休暇を使えないサービス残業あたりまえ、とっても良い会社である
43:47の素敵な(玉音放送)@\(^o^)/ (アウアウカー Saeb-7Iwe):2017/02/10(金) 15:19:48.51 ID:/jdOvEA1a.net
>>37
有給休暇をたくさんとる人=協調性がない積極性がない

有給休暇を使用しなかった人=協調性がある積極性がある

こんな感じの裏の査定のシステム化がされている職場なんだろね

40:あ(庭)@\(^o^)/ (アウアウウー Sacf-a31+):2017/02/10(金) 14:51:01.39 ID:oFJpxJ/da.net
公務員は7,8人で出来る仕事を10人でやってるから1,2人休もうが有給消化率100%w
勿論休んだ分は他人任せ、持ちつ持たれつ。
41:47の素敵な(チベット自治区)@\(^o^)/ (ワッチョイ 0a8f-cGUq):2017/02/10(金) 14:56:55.87 ID:i0WaBJ+L0.net
会社による

ホワイトな会社は
好きな時に休めるしその時の仕事は
進めないってだけ

まあ進めなくていいような仕事を
担当してるから休めるってだけなんだけど

>>40
それが本来の仕事のあり方だからな
ワンオペで店で回す現状は異常だから

47:47の素敵な(茸)@\(^o^)/ (スフッ Sdaa-fWJt):2017/02/10(金) 18:58:49.84 ID:lKEgHdzYd.net
いつも仕事は五割くらいの力でやってるから
二三日本気出せば一日分くらい前倒し出来る。
45:47の素敵な(大分県)@\(^o^)/ (ワッチョイW 0e18-FvgP):2017/02/10(金) 15:58:42.91 ID:mL6tIJW30.net
コンサートで有休とるタイミングが難しい。
日程が分かったとき、応募のとき、当選したとき、入金したとき
休みだけ先にとって外れたら無駄になるし。
当選してから急に申請しても遅いと言われる。
46:47の素敵な(禿)@\(^o^)/ (オッペケ Sr23-3k2b):2017/02/10(金) 18:28:44.76 ID:rJl4/N0br.net
有給は年に1日
2年目で2日
3年目で3日…
20年働いて20日になる
これぞ有給、これぞ日本
フリーターの俺に教えてくれ!社会人って有給取るとその分溜まった仕事はどうするの?
引用元:http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/akb/1486668416
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